BENEFITS

福利厚生

働く人の為に福利厚生の充実にも取り組んでいます。
自己啓発制度、社宅制度、転居費用負担制度、特別指定休日制度などがあります。
また総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）に加入していますので、
様々な福利厚生サービスを受けることができます。

自己啓発制度

当社では、自己啓発の為に業務時間内に自己啓発活動を行うことを推奨しています。
また自己啓発活動に掛る費用を会社が負担する制度があります。

自己啓発制度の内容

毎週水曜日の午後３時から午後６時までの３時間を、自己啓発時間として、スポーツジムで汗を流したり、語学教室で英語のレッスンを受けたり、あるいは自宅でリラックスしたりなどに利用しています。

自己啓発の内容は会社から指定されるのではなく、自分で決められるので、アイデア次第で色々な時間に利用できます。

繁忙期には業務をしていただくこともありますが、2020年度の利用実績は７６％と有名無実の制度ではありません。
この制度ではスポーツジムや語学教室の費用についても、会社が一部又は全部を負担しています。

会社契約の賃貸住宅に割安で入居できる制度です。
入居費用はおよそ20%~40%割安になります。
希望や条件などを考慮し、会社提携の不動産会社案内物件から提供いたします。
賃貸契約は法人契約ですので、入居時の敷金、礼金の負担はありません。

例：社員Ａさんの場合

・築３年１ＬＤＫ（40平米）

・長浜駅から徒歩５分の物件
・ホームセキュリティ付き

・家賃４万円（家賃、共益費込）

入社に際して転居が必要な方（住居が遠方過ぎて通勤が困難な方等々）に、転居費用の一部、又は全部を会社が負担する制度です。

従来入社から6カ月勤務した方に有給休暇を10日間付与していましたが、
2021年度より試用期間中の方でも入社１日目から10日間の有給休暇が付与されるようになりました。
転職間もない方もプライベート時間を犠牲にする必要はありません。

年次有給休暇の付与